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ちょっと文句

【2008/06/04】

今年ウチの会社に入った新人君たちは
今システム研修の真っ最中なのですが、
なぜかそのカリキュラムの中に、
「先輩の外出先について行って、現場の雰囲気を肌で感じろ!」
という、今年から取り入れた正直超迷惑なカリキュラムがあるんですよ・・・。

現場の雰囲気を肌で感じてもらうのは良いのですが、
新人がまだ研修中の身なので、
制限が多くて多くて、もうイラっときてしまいます。

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まず、遠方での打ち合わせで、
自宅から直行しないと開始時間に間に合わない場合でも
新人を迎えに会社に寄らないといけない・・・。

さらに、次の打ち合わせが別の場所であって、
それが一件目の打ち合わせ場所からどれだけ近くても、
一旦新人を会社まで連れて帰らなければならない。

新人は交通費を出してはいけないので、
先輩社員が立て替えて、
後ほど交通費精算をしなければならない。

新人は今後、その物件につくわけでもなく、
場の雰囲気を味わうだけで来ているので、
お客さんへの紹介が微妙・・。
名刺もまだ無いみたいだし。

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他にもまだまだ制限がありまして・・・。
新人が正式に部署に配属してから
散々OJTで客先に連れて行くのに、
今のタイミングで無理やり客先に出さなくても・・・。

あ~もう我慢できん!!
言わせていただく!

これを決めた人事部、
いい加減にしろ!
私らは小学生の引率の先生か!
お手手つないでお出迎えする歳でもねえだろが!
現場はそんなに暇じゃねえんだよ!
何よりも、私のオイシイ直行が二日ともおじゃんなんだよコンチクショー!!

でも文句を言っても、決まったものは仕方ねえ。
明日はやさしい先輩でいられますように。
うん、新人は何も悪くないんだ・・・。
by patrick6006 | 2008-06-04 01:46


タツタが個人的に行っている、野良猫の保護活動の記録です。


by patrick6006

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